Verzuimtraining geeft veel duidelijkheid

Gepubliceerd op 22 september 2022

Afgelopen week werd de eerste VBW verzuimtraining verzorgd door Peter-Jan Smits van VBW Risk. Een training die veel uitleg geeft over alle taken, rechten, verantwoordelijkheden, risico’s en oplossingen die er zijn waar het gaat om (langdurig) verzuim. 

Als werkgever moet je wettelijke procedures volgen bij verzuim van medewerkers. Doe je dit niet, dan loop je risico’s op (hoge) boetes. Goed personeels-/verzuimbeleid zorgt ervoor dat je veel verzuim kunt voorkomen of verkorten. De training gaf hier een goed overzicht in, met veel interactie en ruimte voor de eigen ervaringen en vraagstukken.

Laat je goed voorlichten

Veel van de risico’s zijn te voorkomen of via een verzekering af te dekken. Daarnaast biedt de huidige verzuimverzekering op alle terreinen ondersteuning en begeleiding om op een goede manier door het proces heen te gaan. VBW heeft hiervoor samen met de verzekeringsdienst het VBW Zorgportaal opgericht. 
Tijdens de training bleek dat niet alle deelnemers op de hoogte waren van deze dienst. Het is dus goed om daar nog eens goed naar te kijken. Daarnaast werd benadrukt dat het hebben van een geldige RI&E en bijbehorend plan van aanpak van groot belang is. Het niet kunnen overleggen van een (recent) uitgevoerde RI&E bij een bedrijfsongeval kan enorme gevolgen hebben en zelfs tot een gedwongen faillissement leiden. Informatie met betrekking tot de branche RI&E is hier op onze website te vinden.

Positieve reacties deelnemers

Voor de deelnemers was het een zeer informatieve en boeiende training, waarbij de informatie op een hele duidelijke en prettige manier werd overgebracht. Het heeft bewust gemaakt welke risico’s er bestaan wanneer dit niet goed geregeld is binnen het bedrijf. Het is belangrijk om jouw verzuim in kaart te brengen, om te inventariseren welke medewerkers bovengemiddeld verzuimen. In hoofletters staat daarbij COMMUNICATIE geschreven, blijf in gesprek met je medewerkers, ook met diegene die (tijdelijk) arbeidsongeschikt zijn.  Als ondernemer ben je altijd eindverantwoordelijk. Voorop blijft staan dat preventie (voorkomen) beter is als oplossen van het verzuim. 

Ook de training volgen?

Er staat nog geen nieuwe datum gepland voor de verzuimtraining. Maar wil jij de training volgen, laat het ons dan weten en meld je hier aan voor deze training. Bij voldoende interesse kunnen we op korte termijn een nieuwe training plannen.