Training verzuim: leer signalen herkennen en uitval voorkomen
Als een medewerker uitvalt, dan voel je dat direct. Zeker in een winkel waar iedereen nodig is om het werk gedaan te krijgen. Verzuim voorkomen lukt niet altijd. Maar je hebt zelf vaak meer invloed dan je denkt. Door signalen op tijd te herkennen en het juiste gesprek te voeren, kan je klachten die regelmatig tot langdurig uitval groeien, verminderen. Tijdens deze gratis training ontdek je hoe je dat aanpakt.
Verzuim is niet alleen een medische kwestie
Bij een ziekmelding denken veel werkgevers direct aan een medische oorzaak. Toch is dit in de praktijk vaak anders. Bij verzuim speelt ook een hoge werkdruk mee, spanningen thuis, financiële zorgen of problemen binnen het team. En juist daarom draait verzuim niet alleen om de vraag wat er met iemand is. Het gaat ook om het contact met een medewerker. Welke signalen zie je? Wat mag en kan ik? Hoe voer je een gesprek? En hoe zorg je ervoor dat iemand betrokken blijft bij het werk? Als ondernemer kan je samen met een medewerker kijken naar wat iemand nog wel kan doen.
Psychisch verzuim vraagt om een andere aanpak
Niet alle klachten zijn zichtbaar. Een medewerker kan gewoon aan het werk zijn, terwijl stress, zorgen thuis of een burn-out ondertussen steeds meer energie kosten. Juist in de retail, waar de werkdruk hoog ligt en personeel schaars is, is het belangrijk om signalen op tijd op te pikken. Een medewerker die zich anders gedraagt, vaker kort verzuimt of minder betrokken lijkt, geeft vaak al een seintje af. Door daar aandacht voor te hebben en het gesprek aan te gaan, voorkom je regelmatig langdurige uitval.
"Ik ben toch geen dokter?"
Die reactie horen we vaker. Net als: “Daar heb ik eigenlijk geen tijd voor.” Gelukkig hoef je geen dokter te zijn om verzuim goed te begeleiden. Veel winst zit juist in de dingen die je als werkgever of leidinggevende zelf kunt doen: signalen herkennen, het gesprek aangaan en betrokken blijven tijdens een verzuimperiode. Tijdens de training ontdek je hoe je daar meer grip op krijgt. Praktisch, duidelijk en direct toepasbaar in je eigen bedrijf.
Praktische training voor werkgevers en leidinggevenden
Deze training van het VBW ZorgPortaal richt zich speciaal op werkgevens en leidinggevenden.
Tijdens de training leer je onder andere:
- voorkomen van uitval / verzuim
- verzuim vroeg signaleren
- hoe grip te houden op verzuim
- omgaan met kort en frequent verzuim
- effectieve verzuimgesprekken voeren
- passende werkzaamheden aanbieden
Geen ingewikkelde theorie, maar herkenbare situaties uit de praktijk. Je krijgt praktische handvatten die je direct toepast in je eigen bedrijf.
Verzuim begeleiden levert geld op
Wie verzuim actief begeleidt, verkort vaak de verzuimduur. Ook neemt de kans op herhaling af. Dat zorgt voor meer rust in het team, minder druk op collega's en lagere kosten voor het bedrijf.
De ervaring leert dat leidinggevenden na de training met meer vertrouwen gesprekken voeren en sneller in actie komen als een medewerker dreigt uit te vallen.
Investeer in kennis voordat verzuim ontstaat
Veel verzuim begint niet op de dag van de ziekmelding. Vaak zijn er eerder al signalen zichtbaar. Tijdens deze training leer je hoe je die signalen herkent, hoe je medewerkers op een goede manier ondersteunt en hoe je grip houdt op verzuim binnen jouw bedrijf.
Een investering van een paar uur levert jarenlang resultaat op. Wil je als werkgever of leidinggevende sterker staan bij verzuimbegeleiding? Dan is deze training een waardevolle eerste stap.
Doe je ook mee?
Datum: Woensdag 23 september 2026
Tijd: 16.30 tot 20.30 (voor een broodje wordt gezorgd)
Locatie: SVO Houten, Sleepboot 2, 3991 CN Houten
Aanmelden voor deze training?
