VBW
Mijn VBW Inloggen
Mijn VBW Inloggen
  • Over VBW
  • Lobby
  • Contact
    • Lid worden
    • Thema's
      • Ondernemen
        • Terug
        • STAP
        • Starten
        • eHerkenning
        • Bedrijfsvoering
        • Stoppen
        • Veiligheid ARBO
        • VBW Trainingsprogramma
        • Businessclubs
        • AVG VBW helpt je op weg
        • Duurzaamheid
        • VBW Risk
        • BTW
        • VBW Lokaal Marktonderzoek
        • VBW Marktplaats
        • Plantenpaspoort
      • Promotie
        • Terug
        • VBW Online
        • VBW Marketing
        • VBW Video
        • VBW Mysteryshopping
        • Zakelijke markt
        • #mooiwatbloemistendoen
        • FloriWorld promotiecampagne
        • Consumentenprofielen
        • Bloemist van het jaar 2021
      • Personeel
        • Terug
        • CAO
        • Subsidie Praktijkleren
        • VBW ZorgPortaal
        • Pensioen
        • Richtlijnen Stage
        • RI&E
        • Wet Arbeidsmarkt in Balans
        • Downloads
        • Personeelsbeleid
        • VBW Vacaturebank
        • Jaargesprekken
        • Overheidsinformatie
        • Salarisadministratie
        • VBW Personeelsplanner
      • Vakmanschap
        • Terug
        • Wedstrijden
        • VBW Inspiratieteam
        • VBW Instructievideo's
        • Studieclubs
        • VBW regio's
        • Vakbladen
        • Gecertficeerde juryleden
        • Partners
      • Vakonderwijs
        • Terug
        • Kernthema's onderwijsinhoud
        • Praktijkleren
        • Preferente leerbedrijven
        • Instroomstimulering
        • Cursusprogramma FEC
        • Samenwerking bloemisten
    • Corona
      • Corona en jouw winkel
        • Terug
        • Corona sneltest
        • Gratis corona-spoedtest
        • TVL
        • Inzet medewerkers leerlingen
        • Financieel overige regelingen
        • Handige tools
        • Lobby Corona
        • TOZO
        • NOW
        • Meestgestelde vragen over Lockdown
        • TONK
    • Nieuws
    • Ledenservice
    • Kalender
    • Contact
    1. Home
    2. Thema's
    3. Personeel
    4. CAO

    CAO

    VBW heeft mede namens CVAH (branchevereniging voor o.a. de ambulante bloemisten) met vakbond AVV een CAO gesloten voor de bloemendetailhandel.

    De CAO kent een looptijd van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022.

    CAO Helpdesk

    Veel informatie over de CAO vind je in onderstaande informatieblokken. Heb je als werkgever of als medewerker vragen over de CAO-afspraken, kun je deze stellen aan de CAO-Helpdesk, telefoon 0318 - 527568. Kies in het keuzemenu voor optie 1.

    Laatste nieuws

    25. 01 Reiskostenvergoeding per 1 januari 2021
    10. 12 Eenmalige uitkering 2020
    17. 11 Verandering CAO per 1 januari 2021
    20. 10 CAO-nieuws: loonstijging per 2021
    Meer Nieuws

    Verandering CAO per 1 januari 2021

    Per 1 januari vinden er een aantal verandering plaats in de CAO voor de gespecialiseerde bloemendetailhandel. Het is belangrijk om tijdig met je medewerkers hierover te spreken en vroegtijdig met je loonverwerker afstemming te hebben over de aanpassingen, dan kunnen deze direct worden doorgevoerd in de loonadministratie en kom je later niet in de problemen:

    Aanpassingen

    • Voor de loonstijging wordt de verandering in het Wettelijk Minimumloon aangehouden. Deze wordt twee maal per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli. Per 1 januari 2021 is de verhoging vastgesteld op 0,29%.
    • Vanaf januari 2021 is de normale werkweek 40 uur, de loontabel is daarop ook aangepast; dat betekent overigens niet dat de medewerkers verplicht meer uren moeten gaan werken, als werkgever heb je wel de mogelijkheid om dat in overleg samen af te spreken. Bij het aangaan van nieuwe dienstverbanden kan dit wel direct worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst; let op: de nieuwe loontabel is wel gebaseerd op 40 uur, dus bij minder uren moet je voor het maandloon wel “terugrekenen”, klik hier voor een handige rekentool
    • Er wordt een reiskostenvergoeding toegekend van € 0,15 per kilometer. Dit gaat gelden vanaf de 11de km per enkele reis;
    • Per medewerker wordt een (persoonlijk) opleidingsbudget t.b.v. vakmatige ontwikkeling toegekend van 0,5% van de loonsom per jaar. De werkgever beheert dit budget en zal in overleg (jaargesprek) met de medewerker de besteding bepalen en invullen.

    Naar de nieuwe loontabellen en rekentool

    Klik hier

    Loontabellen Rekentool
    Bekijk hier de loontabellen en de rekentool
    Lees meer
    De CAO
    Download het CAO boekje
    Download
    Medewerkers helpdesk
    CAO Helpdesk van AVV
    Ga naar
    CAO Meldpunt
    Digitaal meldpunt over toepassing CAO
    Lees meer
    CAO-afspraken
    De belangrijkste op een rijtje
    Lees meer
    Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken
    Voor ontwikkeling van de branche
    Lees meer

    Werken bij de bloemist

    VBW Vacaturebank

    Op zoek naar een baan in de bloemenbranche of op zoek naar personeel voor je bloemenwinkel? Werken bij de bloemist helpt je verder! Zoek en vind vacatures en cv's. Mocht je vragen of verbeterpunten hebben, neem dan contact op met VBW.

    Het gebruik van deze service is gratis. Deze vacaturebank is een initiatief van VBW en mede mogelijk gemaakt door:147200000940-VBW-Logo-Stichting-Social-Fonds-Bloemenspeciaalzaken.jpg

    Naar VBW Vacaturebank
    VBW Vacaturebank

    Direct naar

    • STAP
    • CAO
    • Ledenservice
    • VBW Trainingen
    • VBW Marktplaats
    • Kalender
    • VBW Vacaturebank
    • VBW Lobby
    • Floral Education Center
    • Laatste nieuws
    • Contact
    VBW
    Copyright © 2021 VBW. All Rights Reserved

    Volg ons