Oproep: verlaag werkgeverslasten bij verhogen WML

Naast alle andere gestegen kosten, zullen vanaf 1 januari ook de loonkosten (sterk) gaan stijgen. Dan zal het Wettelijk Minimum Loon (WML) worden verhoogd met 10,15%. Op zich een logische ontwikkeling in deze tijd van hoge inflatie. Echter, heeft dit ook directe gevolgen voor de loontabellen in de CAO. Dat geldt niet alleen voor VBW, maar voor alle detailhandel branches. 

VBW heeft deze week een gezamenlijke oproep gedaan richting de politiek om deze sterk stijgende kosten (deels) te compenseren om te voorkomen dat de MKB-bedrijven (nog) verder in de problemen komen en daarmee ondernemers onder het bestaansminimum terecht kunnen komen. 

Om dit standpunt te ondersteunen wordt verwezen naar het eerder uitgebrachte onderzoeksrapport. De oproep richt zich vooral op het omlaag brengen van de werkgeverslasten. Oftewel het verschil tussen het nettosalaris en brutosalaris omlaag brengen.

VBW zal aandacht blijven vragen bij de politiek voor het belang van onze ondernemers.