Training Leidinggeven

Een belangrijke manier om ondernemers en leidinggevenden tijd en ruimte te geven om te ondernemen, is het ontwikkelen van medewerkers. Hoe vaak zeggen ondernemers en leidinggevenden niet: "Ik doe het zelf maar even, want dat gaat sneller/beter...". En dat klopt vaak ook nog. Het vervelende is alleen dat de medewerker met deze aanpak niet ontwikkelt en beter wordt. Gevolg? Je moet het altijd alleen doen. In deze training gaan we in op de randvoorwaarden die je iedere leidinggevende gunt. Met als doel om jouw personeel veel meer medewerker te laten zijn.

Voor wie?

Deze training is speciaal bedoeld voor ondernemers en (aankomend) leidinggevenden. Veel of weinig ervaring speelt geen rol.

Data, tijd & locatie

In deze dynamische training ga je naast theoretisch ook praktisch aan de slag. De training bestaat uit vier avonden en wordt op de volgende data en locaties aangeboden:

Investering

Bij laat afmelden (binnen 2 dagen voor start van de training) of het niet verschijnen op de training zonder urgente reden, zijn we genoodzaakt een tegemoetkoming van 50% van de waarde van de training in rekening te brengen. Dit is omdat we de kosten van deelname dan niet meer onder kunnen brengen bij de subsidieverstrekker.

Aanmelden

Vul onderstaand formulier in en klik op verzenden.